Le Conseil de développement a établi sa feuille de route pour 2024. Dans la continuité des priorités qu’il s’est fixées, les travaux s’articuleront autour de 3 thématiques.

Valorisation du territoire autour de ses richesses

La problématique du recrutement est devenue un sujet central dans toutes les entreprises : comment attirer et fidéliser nos talents à l’heure où la nouvelle génération se montre de plus en plus exigeante envers les employeurs ? L’Alsace du Nord souhaite se démarquer en mettant en avant ses nombreux atouts et ses spécificités, afin d’attirer et de fidéliser de nouveaux talents et compétences sur son territoire. C’est tout le sens de la Marque Employeur Alsace qui sera déployée à l’échelle de l’Alsace du Nord en 2024, en collaboration avec les entreprises du territoire.

Mobilité écoresponsable

Poursuivre les actions pour faciliter l’accès à des solutions d’écomobilité en Alsace du Nord :

• Réflexions sur les stratégies territoriales, notamment travailler sur l’attractivité des pôles gares du territoire
• Conférence sur l’évolution des nouvelles motorisations et les besoins du territoire en stations de recharge
• Organiser des événements en entreprises autour du covoiturage pour inciter les salariés à s'inscrire sur la plateforme territoriale BlaBlaCar Daily
• Co-organiser le défi «Au boulot, j’y vais autrement !» du 13 au 31 mai 2024

Ecologie au quotidien

Poursuite de la sensibilisation aux enjeux environnementaux et contribution à la mise en œuvre du plan climat de l’Alsace du Nord :

• Visite apprenante des futurs nouveaux locaux en bois local de l’ONF à Haguenau

De manière continue et en fonction des saisines, le Conseil de développement sera amené à s’exprimer sur les stratégies et projets de territoire.